日本国内労働者は各カテゴリともに
先進国の中で低い水準にあります
一言で表現すると「日本人は究極の安定志向」と捉えられます。しかし、労働者人口が減っている今、日本人に必要なのは「安定」ではなく「変化」です。
1人1人の意識を変えることは難しいです。当社は得意フィールドである医療組織の変革からアプローチし、トップである院長先生が”組織”と”ヒト”の無限大∞の可能性を目指す社会を創造します。
院長先生にとって、マネジメントは「しんどい」ものではなく、「ワクワク楽しい!」と思える志事にしていくことが、Tobe-Ruの役割です。